A无理抗拒、阻挠劳动行政部门依照《劳动保障监察条例》的规定实施劳动监察的
B不按照劳动行政部门的要求报送书面材料,隐瞒事实真相,出具伪证或者隐匿、毁灭证据的
C拒不履行劳动行政部门的行政处理决定的
D经劳动行政部门责令改正拒不改正的
E阻挠劳动者依法参加和组织工会的
用人单位有下列情形之一的,由劳动保障行政部门责令改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处于罚款( )。
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用人单位给予女职工生育产假少于()的,由劳动保障行政部门责令改正,并处以罚款。
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用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的,由劳动行政部门责令改正,并可处以( )元以下罚款。
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额()的标准向劳动者加付赔偿金。
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用人单位使用未经培训考核合格的劳动者从事高毒作业的,由卫生行政部门给予(),责令限期改正。
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照()的标准计算,处以罚款。
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用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算,处以罚款。
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用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数的,由劳动行政部门责令改正,并处瞒报工资数额( )的罚款。
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职业中介机构提供虚假就业信息,为无合法证照的用人单位提供职业中介服务的,由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正;有违法所得的,没收违法所得,并处()的罚款
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