工作设计所涉及的任务特征有（）。

通过设计一个用来反映员工工作能力特征的列表预测内部人力资源供给情况的方法称（）。

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工作设计的主要方法有（）。

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有助于规范员工今后的工作行为及明确任务要求的工作分析方法是（）。

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劳动保护的基本任务有（）。

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技术调查法实质上是一张反映员工工作能力特征的列表。

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在工作分析中，一项工作的任职者为了实现特定的组织职能或工作使命而承担的一个或一系列工作任务称为（）。

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工作分析是在收集、分析和研究各种相关工作信息的基础上，识别特定工作的内容和任务，并确定完成它所需知识和技能的过程。

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良好的考评系统应该具有的特征有（）。

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冲突的特征有（）。

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