科学管理中能体现权力下放的分权尝试的原理是（）

组织纵向设计的一个明显趋势是分权，有些权力应该下放，如（）。

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政治领域内，权力不宜过分集中，强调必须分权与制衡，这体现了政治与行政之间（）。

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根据民主集中制，在不同的主客观条件下，把不同程度的领导权力下放给下级主管人员或其他人员，并对其进行指导和监督。这是（）艺术的具体体现。

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我国实行权力下放，以实现居民自治为目标的社区管理模式是青岛模式。

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上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是分权。

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国家的分权管理，就是把国家权力分为立法权、（）和行政权。

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组织管理中的权力（职能职权，授权…）有哪些?在组织管理中如何推进分权工作?

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决策权力下放，必然压缩管理层次，减少不必要的控制监督人员，也意味着管理人员无事可做。

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目标管理的基本哲学可用四句话加以概括，即鼓励参与决策，注重自我控制，促进权力下放，强调成果第一。

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