单选题
A观念
B使命
C愿望
D意愿
正确答案
答案解析
略
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安全文化是通过安全承诺、（）、安全信息沟通、自主安全学习、安全事务参与等形式，建立的被员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范的总和。
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安全目标通常由人员安全目标、设备安全目标、环境安全目标和管理工作目标四类构成。为了便于比较安全目标的水平和考核目标的实现程度，安全目标通常是由一系列（）、可测量的安全指标构成的。
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安全和安全工作同其他事物一样，在生产经营活动中的地位由它们本身价值所决定。
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安全承诺是由企业代表全体员工作出的一种公开承诺，简洁、明确地展示了全体员工在（）、追求安全绩效方面的态度、意愿、期望和任务。
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职业健康安全方针：要求组织（企业）应有一个经（）批准的职业健康安全方针，该方针应清楚阐明职业健康安全总目标和改进职业健康安全绩效的承诺。
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安全生产标准化达标煤矿，必须建立安全生产承诺制度。
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企业的安全组织通常包括安全生产领导机构和（）机构。
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本质安全管理体系绩效考核，通常包括（）与运行情况考核和安全目标考核两种类型。
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企业应定期（通常为每年一次）对安全制度进行评审、（）和更新，保障安全制度的适用性。
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