根据员工福利的实施范围，可以分为补充性工资福利、保险福利和（）三个部分。

根据考评内容的不同，饭店员工绩效考评可以分为（）。

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补充保险是一些企业根据自己的经济效益为员工建立的一种社会保险。体现的是（　）。

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简述酒店员工福利的意义。

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饭店在进行招聘时，员工的来源渠道可以分为两大类：（）和（）

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根据目的地空间范围，可将旅游目的地分为（　）。

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旅游饭店固定资产折旧率按计算对象范围大小的不同，可以分为（）。

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根据考评内容的不同，绩效考评可以分为（）。

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根据广告的目标，可以将广告分为（）。

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根据市场的不同状况，饭店市场可以分为（）等种类。

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