应聘者与考官直接交谈，考官根据应聘者的回答情况和行为表现来判断应聘者是否符合应聘岗位要求，这种人员选择的方法是（）。
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求职时要做好准备掌握恰当的求职技巧展示出自己的优势，求职技巧包括（）
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大学生如何在求职过程中保护自己的合法权益不受侵害？
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职业选择，是指求职者从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有职业中选择适宜于自己的职业岗位的过程。
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求职面试是要展示自己，所以在语言上要包装自己，不用真诚朴实。
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在人员选拔中，资格审查是对求职者是否符合职位工作说明书要求的一种审查。
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我们要端正择业和求职的态度，实现自己的职业理想，应该做到（）
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员工岗位柔性评估表是对员工岗位柔性进行管理的一项工具，用于记录员工所掌握的岗位技能总数和符合某个岗位技能要求的员工总数。
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如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
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