绩效管理系统的运行方式包括（）

绩效管理系统的运行方式是（）

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绩效管理系统的结构方式是横向分工与（）。

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主要观察绩效管理与培训、薪酬、人事变动等工作之间的运行，属于对（）的评估

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绩效管理系统的功能包括（）。

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绩效管理系统的组成要素包括（）。

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通常绩效管理系统的定义包括（　）四个概念。

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绩效管理系统设计方法体系不包括（　）。

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绩效管理诊断问卷的内容包括（　）。

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绩效管理诊断的内容包括（）。

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