人类的结群生活（）出现领导与被领导关系。

在实际工作中领导与被领导的关系是怎样的？

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人力资源培训部门和内部培训师之间是伙伴合作的关系，是领导与被领导的关系，而不是业务指导与被指导的关系

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省级司法机关与县级司法机关有行政上的领导与被领导关系。

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行政组织的纵向结构是指行政组织纵向分作若干层级的直线制，上下层级之间存在着领导与被领导、命令与服从的一种垂直关系的排列组合方式。纵向结构的特点是层级越低，管辖的范围越广；而层级越高，则管辖的地域范围越窄。

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团队成员的对领导权不满以及团队中人际关系紧张的问题一般出现在团队发展的（）阶段。

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（）原理是指主管人员在实现目标的过程中下达的各种命令越是一致，个人在执行命令中发生的矛盾就会越小，领导与被领导双方对最终成果的责任感也就越大。

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领导是人类自觉的社会活动。

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人类社会领导体制的雏形是（）

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人类最初的领导活动在（）就有了。

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