领导者基于职位的权力在其权力构成中居主导地位，主要包括（）。
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领导的职位权力主要包括（）
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与组织的职位特性相关的领导权力包括（）
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领导的职位权力包括（）。
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领导影响力来源中职位权力不包括（）。
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权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。
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构成权力性影响力的要素主要包括：传统、职位、（）。
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领导者的五种权力中，不属于职位权力的是（）。
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下列不属于领导者职位权力的是（）。
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