与组织的职位特性相关的领导权力包括（）

权变理论强调领导方式要与环境相适应，影响领导方式有效性的环境因素包括：职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。

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领导者对个人和组织的影响力来自于职位权力。

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（）是指组织内各领导职位所固有的合法的、正式的权力。

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非职位权力不是由领导者在组织中的职位产生的，而是领导者由于自身的某些特殊条件才具有的。

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下列由领导者在组织中所处的职位所决定权力有（）

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领导的职位权力包括（）。

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领导者的职位权力主要包括（）。

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领导的职位权力主要包括（）

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正式组织的领导者是指那些能够影响他人并拥有职位权力的人。

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