绩效薪酬实施的条件（）、横向配合条件、纵向配合条件。

简述技能薪酬体系的实施条件：

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宽带薪酬制度的实施条件。

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制定薪酬政策，进行薪酬决策的重要前提条件是（）。

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薪酬定位模式（）、（）、基于绩效的薪酬定位。

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薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

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简述绩效薪酬制度的缺陷。

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（）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。

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当前，在国际上通行的薪酬体系主要有三种，即（）、技能薪酬体系以及能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

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参与管理需要一定的实施条件，主要包括（）。

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