单选题

某寿险公司A岗位长期空岗,经过调查发现该岗位职位说明书未对任职要求明确说明,同时工作内容与B岗位重复,此外提供的薪酬水平远远低于行业平均水平。对此,人力资源管理部门对A岗位进行职位分析,重新明确工作内容、任职要求、薪酬待遇等关键信息后,A岗位人员很快到位。这反映了职位分析具有的作用是()。

A有助于增强人力资源规划的准确性和有效性

B有助于确保组织中所有工作任务得到明确安排

C有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才

D有助于评价职位在组织中的相对价值

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

职位分析有助于通过明确任职资格来帮助组织招募到合适人才,增强员工和职位之间的匹配性
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  • A应聘某寿险公司省分公司个险分管总,经面谈了解该岗位配备独立办公室、专车,福利待遇方面包括每月基本薪资、根据业务达成情况发放季度经理奖、年底考核按比例加薪、带薪休假等,绩效衡量指标包括保费计划任务达成率、13个月保费继续率、增员率、活动率等,如果绩效指标全面达成,则有机会负责华中区个险业务。

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