头脑风暴法常用在参与式培训的正式讲课、小组讨论之()。
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培训计划中采用的参与式培训方法有小讲课、角色扮演、小组讨论、案例分析、头脑风暴法,还有()。
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通过培训者与培训对象相互间的讨论解决疑难问题的方法是()。
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实施人员培训的主要内容包括()。
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培训目标的形成源自()。
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培训效果评价的三个层次包括()。
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人员培训的原则有()。
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实施人员培训的主要内容包括()
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人员培训的原则有()
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