职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

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从事有害作业的职工，因按规定接受职业性健康检查所占用的工作时间，应按正常出勤处理。

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职业健康工作目标，要求达到国家职业病防治规划规定的目标。

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职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的（）。

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对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（）。

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用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。

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从事粉尘作业人员，应定期进行保健检查，患职业禁忌症者，不准安排从事有禁忌的作业。

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从事的安全生产中介服务工作不受法律保护，易受单位和个人干预、阻碍。

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在接触同样职业性有害因素的人群中，常常只出现个别病人。

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