A一般培训
B自我培训
C特殊培训
D正规教育
在一个玩具厂里,生产一种专利玩具的工人所接受的培训是()。
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工厂委员会制度是()特有的一种员工参与制度。
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在家庭生产理论中,一个家庭会把( )看成是效用的直接来源。
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家庭生产理论将家务劳动看成是一种()。
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()是企业与员工团队分享生产率收益的一种手段。
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在企业里,经常可以看到,第一个月有一个问题,第二个月还有同一个问题,等到第三个月,第四个月还有这个问题,甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中,发现了问题没有解决,实际上你就是沟而不通。因为没有结果,再谈下去也会没有结果。
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在企业里,经常可以看到,第一个月有一个问题,第二个月还有同一个问题,等到第三个月,第四个月还有这个问题,甚至于一年这个问题都可能解决不了。这个问题如果你是去在面谈中,发现了问题没有解决,实际上你就是沟而不通。因为没有结果,再谈下去也会没有结果。
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如果一个生产型企业突然获得一个大的订单,造成内部临时性人员短缺,无法在短时期内招聘到合适的员工时,可采取的应对方式是()
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