（）是激励组织内创新活动的主要动力。

成就动机是创新的动力因素，它能推动和激励人们发动及维持创新活动。

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创新动机是激励人思考、推动人行动的内在力量，是一个人开展创新活动的根本动力。创新动机在创新活动中具有（）、（）、（）这几个方面的功能。

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德克鲁认为系统化的创新，主要是指有目的，有组织的创新活动。

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创新活动的内在动力机制也即是创新活动成功的关键是（）。

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（）对个体所制造出的变化进行选择，对个体的创新活动产生激励作用。

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发展中国家的组织主要在劳动力本钱、市场容量、税收优惠政策方面具有上风，所以一般来说他们特别愿意采取模仿性创新战略。

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执行动机，是指激励并维持执行主体的执行活动以达到一定的执行目的的内在动力，它是执行力的内在发动机。

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创新驱动发展的时代，中国创新存在的问题是创新动力不足，主要原因是（）。

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创新能力的自我管理其核心思想就是自我认识、自我组织、自我激励、自我监督、自我调整、（）、自我意识、自我锻炼、自我反省。

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