A150%的工资报酬
B100%的工资报酬
C200%的工资报酬
D300%的工资报酬
某公司安排工人刘路春节期间上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。
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2006年5月李某已经满16周岁了,初中毕业后李某外出打工。李某欲在一矿山当矿工,却被告知年龄不够不能从事该工作。李某只好回家休息一年,2007年5月,李某再次来到该矿山,正好该矿山缺少井下工人,负责人便将李某收下,直到2009年元月李某才离开矿山,在此期间,李某表现突出,丝毫看不出未成年人的迹象,因此,也就没有再履行其他任何手续。
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2006年5月李某已经满16周岁了,初中毕业后李某外出打工。李某欲在一矿山当矿工,却被告知年龄不够不能从事该工作。李某只好回家休息一年,2007年5月,李某再次来到该矿山,正好该矿山缺少井下工人,负责人便将李某收下,直到2009年元月李某才离开矿山,在此期间,李某表现突出,丝毫看不出未成年人的迹象,因此,也就没有再履行其他任何手续。
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企业招用劳动合同制工人,应当订明试用期。
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简述社会保障正式制度安排。
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《劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事()。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资的()。
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休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()。
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我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
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