自我管理的原动力是指心理资本，具体表现为四个方面即自信、（）、乐观和希望。

企业动力机制具体表现为哪些？

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自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

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定势思维是指人们在认识事物时，由过去的经验形成多的心理准备状态，影响或决定后续类似活动的思维。具体表现是（）

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（）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

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是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理行（）的程度。

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所谓自我实现指的是，“人都需要挥自己的潜力，表现自己的才能，只有人的潜力充分发挥出来，人的才能分表现出来，人才会感到最大的满足。”美国管理学家、心理家马斯提出假设是（）。

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“自我实现人”假设是美国管理学家、心理家（）提出的。

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前资本主义的国家管理表现为经验管理，管理者主要依靠自身的（）、感觉、悟性开展管理活动。

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心理活动的动力特征是指心理活动过程的速度、（）、强度和（）等。

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