体系覆盖了公司所管辖的机关各部门/各基层单位和能够施加影响的（）。

机关各部门和所属单位各部门、基层单位应结合具体业务识别应填写和保留的相关记录，建立“（）”。

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CT.1.2 HSE责任制管理办法中各部门、各单位都应按照（）的要求，建立健全各级组织和岗位HSE职责。

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每年年初，各单位、各部门应与单位、部门各级人员签订（）；各级组织的领导干部（包括处、科、队级干部）都应制定实施（），并通过网站、板报等形式进行公开。

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各单位应将不低于该单位奖金总额的30％用于安全环保奖励，重点用于体系审核定级奖励、季（月）度基层HSE建设考核奖励、基层自我培训考核奖励等。

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公车是指公司机关及所属各单位所拥有的各种机动车辆（包括自有车辆及外租车辆，及与单位签订承运服务合同的车辆）。但与单位签订承运服务合同的车辆除外。

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公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达（）分及以上的人员，公司对其进行“离岗培训”。

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各基层单位根据QHSE管理体系的有关要求及设备、场地等自然状况，按照作业的可连续性，科学合理的确定基本生产单元、配置人力资源，满足劳动协作的要求。

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处职领导人员承诺在公司主页“承诺履职”专栏上公布，各单位科职干部承诺在单位网站上公布，基层员工承诺在基层队进行公布，接受员工监督。

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各单元负责所管辖装置或系统的现场防冻防凝措施的组织落实、日常自查与整改，由于工作疏忽造成阀门及管线、设备冻坏，影响装置正常生产等事故，按相关规定严格考核。

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