A用人单位安全措施费
B职工个人工资
C工会经费
D工伤保险基金
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在()小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
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职工因工作受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的,可以停工留薪,但停工留薪期一般不超过()个月。
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《工伤保险条例》规定:职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同()。
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用人单位未按《工伤保险条例》规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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《工伤保险条例》(国务院令586号)第六十条规定:用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的,由社会保险行政部门责令退还,处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤或视同工伤()。
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职工患职业病的可认定为工伤。
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工伤保险基金可以用于工伤职工的救治和经济补偿以外的用途。
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事故调查结束后,哪个部门负责监督职工工伤待遇的落实?
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