信息系统战略规划的关键是要使（）的战略与整个组织的（）协调一致。

经营决策的基本目标是要使企业环境、（）和经营战略三者动态平衡。

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不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围，企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。

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开发企业战略信息系统的关键一步是（）。

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开发战略信息系统的关键是搜索和确定企业的（）

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开发战略信息系统的关键是搜索和确定企业的（）。

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在制定管理信息系统战略规划的方法中，（）就是通过分析找出使得企业成功的因素，然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划

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在制定管理信息系统战略规划的方法中，通过分析找出使得企业成功的因素，然后在围绕这些关键因素来确定系统的需求，并进行规划，这种方法是（）。

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对战略反馈的信息支持主要是对有关活动业绩的跟踪记录与传递，其关键问题是（）。

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了解组织和信息系统的战略目标，找出使组织成功的关键因素是（）方法的主要工作、企业系统规划法、波特竞争力模型和价值链方法。

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