福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

福利设施和服务项目在规定范围内，力求以最小费用达到最大效果，是福利管理的（）

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企业在设置福利项目时必须结合自身的经济实力指的是福利的（）

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将员工福利划分为货币型、实物型和服务型的依据是（）

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在现有的福利项目之外，再提供一些福利措施或提高原有福利的标准供员工自己选择，这是（）

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（）是指一国在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

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（）是指国家在一定时期内生产的最终产品和服务按价格计算的货币价值总量。

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员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

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根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（）

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企业在设计员工福利计划的时候，要考虑企业的内部因素有（）

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