按照现代的观点,管理的职能包括计划、组织、领导和控制。
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人事管理现代化的主要内容有()、人事管理组织系统的现代化、人事管理人员自身的现代化、人事管理方法的现代化、人事管理手段的现代化。
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企业管理现代化的目标是运用科学的思想、组织、方法和手段,创造最佳的什么?
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目标管理是以目标为导向,以人为中心,以成果为标准,而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法,他在实施过程中的关键要素包括:明确目标、参与决策、()、()。
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组织的阶层减少和管理跨度加大体现了现代组织的()特征
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采用现代化的科学方法,对认得思想、心理和行为进行有效的管理,充分发挥人的主观能动性,以达到组织的目标,这是人力资源管理的()
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管理人员的现代化包括人的素质和()的现代化。
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将()作为社会管理和应急管理的重要原则,是国家治理体系和能力现代化重要内容。
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为使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法以下哪种选项最全()。
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