单选题
A明确目标，规划目标，做好预算
B参于政策，明确期限，绩效反馈
C绩效反馈，明确目标，前期规划
D参与政策，做好规划，调查市场
正确答案
答案解析
略
相似试题
以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法是（）。
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目标管理是以（）为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩 的现代管理方法，他在实施过程中的关键要素包括：明确目标、参与决策、（）、（）。
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目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法，它在实施中的关键要素主要有： ①明确目标 ②明确期限 ③绩效反馈 ④（）。
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（）就是对构成企业组织的各要素进行排列、组合，明确管理层次，分清各部门、各岗位之间的职责和相互协作关系，并使其在实现企业的战略目标过程中，获得最佳的工作业绩。
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项目管理就是为使项目取得成功所进行的全过程的计划、组织、控制与协调。（）
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与个人和组织业绩水平密切联系的工资形式是（）
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企业管理现代化的目标是运用科学的思想、组织、方法和手段，创造最佳的什么？
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根据组织的需要和对员工个人的工作业绩、潜力和偏好的评价，塑造个人在组织内职业进步的过程称为（）。
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