A德尔菲法
B人员核查法
C马尔可夫模型分析法
D管理人员判断法
()是一种应用广泛的定量预测方法,可用计算机进行大规模处理,因而具有相当的发
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下列人力资源需求预测方法中,()是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
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下列入力资源需求预测方法中,( )是一种粗略的、简便易行的人力资源需求预测方法,主要适用于短期预测。
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人力资源需求预测常用的定量方法有()。
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下列定性决策方法中,()又称提喻法,是一种由会议主持人指导进行集体讨沦的定性决策方法。
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在全面质量管理中得到广泛应用的生产控制方法是( )。
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线性规划法属于定量决策方法中确定型决策方法的一种,其步骤一般包括()。
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下列技术创新决策的评估方法中,()克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序,但是又不像评分法那样复杂和耗时。
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下列技术创新决策的评估方法中,( )克服了单独使用一种指标对项目优先权排序的缺点,同时对多个定量或定性的指标进行排序.但是又不像评分法那样复杂和耗时。
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