为了有效地开发人的潜能，必须进行合理的组织配置。配置过程要根据“互相增补”机制的要求，注意个体之间多方面素质的（）。

有效地开发人的潜能需要进行合理的组织配置，这种配置过程要根据（）的要求，注意个体之间多方面素质的差异。

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体力是一种（），具有无限的潜能，既要张弛有效地使用，又要积极开发。

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人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。

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为什么专业技术人员应该不断地开发自己的智力潜能？

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潜能是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

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专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）

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开发体力潜能的训练方法有（）

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潜能开发有哪几种机制？

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专业技术人员应通过（）来开发智力潜能。

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