我国《劳动法》规定，当事人发生劳动争议，应当自劳动争议发生之日起（　）日向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

《劳动法》规定。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以在一定期限内向人民法院提起诉讼，该期限为（）

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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）责任。

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劳动合同依法签订后即产生法律约束力，双方当事人必须履行劳动合同规定的义务，否则将承担（）的责任。

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按照我国法律规定，用人单位安排少数民族劳动者在开斋节工作的，支付不低于工资（）的劳动报酬。

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伤亡事故报告和处理制度是对劳动者在劳动生产过程中发生和生产有关的伤亡事故（）的规定。

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劳动关系的双方当事人包括（）

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劳动合同的变更指双方当事人就已订立的劳动合同（）达成修改或补充的法律行为。

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劳动争议处理制度中的调整是劳动关系当事人的一种自我管理形式，下面提法不是其基本特点的是（）。

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企业劳动争议调解委员会调解劳动争议应在当事人申请调解之日起的（）内结束，到期末结束的视为调解不成。

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