A岗位薪酬战略
B绩效薪酬战略
C全面薪酬战略
D岗位工资与绩效相结合的薪酬战略
E局部薪酬战略
企业薪酬战略的类型有三个，其中不包括：（）
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简述企业的薪酬战略方案。
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应对纯粹的岗位薪酬引发的消极影响，企业的正确解决方法不包括（）。
纯粹的岗位薪酬会对企业造成四个方面的消极影响，其中不包括：（）
企业经营空间战略包括以下战略中的（ ）
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企业人才结构优化战略包括企业人才的（ ）
对客户企业进行战略目标的咨询，主要包括（ ）
按投资方向不同划分，企业投资战略不包括（ ）
企业实行结构性倾斜战略的原因不包括：（）
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