科学的激励方法是将物质激励与精神激励结合起来，以（）激励为主。

负面激励给人一种（）的心理暗示。

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鲶鱼效应讲的是通过（）的作用，产生激励上进的因素，带来积极的影响。

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赫兹伯格的双因素激励理论认为让员工满意或不满意的因素包括（）。

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信息识别有由决策者识别、（）及两种方法结合进行识别三种方法。

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信息与其它物质商品的不同之处是（）。

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结构化系统分析与设计方法

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大庆精神、铁人精神的本质是什么（）？

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人力资源的选聘原则除公正、科学外，还应考虑（）。

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按反映的物质社会关系不同，法律关系可以分为（）.

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