组织文化的类型有哪些?
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文化差异对组织行为有哪些影响?
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制约组织文化建设的因素有哪些?
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组织文化的功能包括()。
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组织文化对每个组织员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用,称为组织文化的()功能。
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组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。
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组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。
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组织文化的特征有()。
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组织文化的层次有()。
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