人才的专业职称结构，即具有高级职称的人才、中级职称的人才和初级职称的人才各占的比例叫（）。

由于执行企业机能和管理职能工作的需要，应配备各种专业管理人才，并使他们相互匹配，形成合理结构的战略，此种企业人才结构优化战略叫（）优化战略。

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我国现阶段选拔人才的制度有（）。

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下列选项中，哪一项是领导者在考察、识别人才时应注意的原则？（）

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在社会主义现代化建设中，领导者最重要的价值观是重视人才和（）。

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（）提高在国际市场上的竞争能力，是外向型企业进入高级阶段的战略任务。

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对于从事各种专业管理、行政事务的人员，较适宜的定额方法是（）。

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学习型组织能够解决传统组织中哪三个固有的问题，即（）。

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收入和闲暇的最优数量组合即劳动者获得最大满足是在（）。

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在大学的企业管理专业中，学校要求学生多掌握几门其他专业的基本知识，如机械、电路、会计、统计等，这是为了提高学生的（）。

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