领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给受讯者是（）。

领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是（）。

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当领导交代完意图后，把记录内容重新复述一遍，当面验证是否弄清楚了领导的意图，以便让领导当即指出理解偏差的领会意图的方式是复述式。（）

判断题查看答案

在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（）。

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按照一个系统或组织的指挥、监督和控制方式不同，可将领导体制划分为（）和职能制。

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以评估方式为标准，领导绩效评估可以分为（）。

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（）领导者可以通过创造舒适的工作场景、多变的工作内容、有趣的工作方式等手段来激励员工。

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领导者如何提高自己的效率？

简答题查看答案

韦伯根据权力来源的不同，把领导者分为（）、（）、（）。

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领导者批评别人，也应该允许别人批评自己，这体现了批评的（）。

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