A领导者的个人素质
B领导集体素质结构的状况
C成员的个人素质
D成员的文化知识水平
行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()
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企业能否从管理的角度真正把系统用起来,积极主动地进行企业流程的重组和优化,是系统实施的一个关键因素。
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能否处理好企业文化和人力资源的开发与管理的关系,已经成为决定一个企业竞争实力的根本因素,甚至是决定因素。
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如果一个企业决定要兴建一处新的仓库以改进客户服务,那么为分配资源及采取待定行动的时机做出决定的规划属于()。
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能否提供()增值服务,现在已成为衡量一个物流企业是否真正具有竞争力的标准。
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一个战略业务单位只能包括一个部门。
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厨房作为餐饮企业的一个部门,而且是一个重要的食品生产和出品部门,理应承担企业规定的有关任务和指标。不属于厨房完成的任务指标是()
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一个企业有研究开发部、财务部门、营销部门及生产部门等,这种企业组织结构是()
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把计算机应用到一个单位(企业、部门)的管理部门中去,一般要经历从初级到成熟的成长过程。诺兰总结了这一规律,于1973年首次提出了信息系统发展的阶段理论,被称为()。
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