单选题
A工作中人与人的关系协调一致
B有明确和正确的工作目标
C有一套有效的管理系统
D工作中有完善的激励措施
正确答案
答案解析
略
相似试题
人的行为是人的心理的外部表现，一切有意识的行为的产生和发展，都离不开心理活动的支配。而人的心理的积极能动作用的发挥，也必须通过人的行为才能实现，行为主义激励论主要研究的是行为，其心理学理论基础是条件反射理论，他是通过一定手段对人的行为进行定向控制或改造，包括（）
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人的需要因为满足方式的改变而变化，随着生活条件的发展而发展。这表明了需要具有（）
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建设生态城市的目的就是为人们的工作和生活创造良好的环境，提供良好的条件，以满足人的（）需求，满足现实需求和未来需求，实现人的全面发展。
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推动人的行为的源动力是生理需要，这是人类赖以生存和发展的基本条件。以下属于生理需要的是（）。
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保税业务走私罪要立案，必须满足一个条件即犯罪行为确已发生。
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强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励，其理论的特点主要是从（）与（）的相互关系中，去寻求改造人的行为的方法，而不重视人的心理活动的作用。
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科学管理金钱为诱饵，（）理论则主张管理必须重视人心理上的满足。古典组织理论强调合理的劳动分工和对组织的有效控制，人际关系理论则强调对人际行为的激励。
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人的行为反应既符合环境的要求又要满足本身的需要，这是指人的行为具有（）的特点。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足，从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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