A再生性
B交替性
C转移性
D发展性
人的需要不是一成不变的,是随着满足方式的变化而变化的,这体现了需要的()
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人的需要是多种多样的,而这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变,这种观点源于()
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()是一种假设随着人的发展与生活条件的变化,人们会因人、因事、因地而不断变化出多种多样的需要,并且由这些需要形成了行为动机的多样化,掺杂着善与恶的混合的一种有关人性的理论。
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零售业推销能够引导消费,不仅满足人们现有的需要,还改变人的旧需要,产生新需要。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强和维持人的行为的行为。
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激励是指针对人的各种需要而给予适当满足,从而激发、加强人们实现特定目标的()。
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每个社会文化的发展都是以()的发展为基础,随着社会的变化而变革,具有自身的的规模和历史连续性,不以人的意志为转移。
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在团体领导模式中,主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为()
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人的某种需要若因主客观条件不具备而未能解决,会转移到另一种需要的满足。这体现了需要具有()
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