期望理论认为激励水平主要受（）、（）因素的影响。
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根据期望理论，下列哪个选项是错误的？（）
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期望理论
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用双因素理论分析，下列选项中哪种是激励因素？（）
施恩的组织文化的层次理论认为，价值观属于（）。
道路—目标理论认为高工作和高关系组合的领导并不一定是最有效的领导方式。
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奖金既是“激励因素”，又可变成“保健因素”。
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“酸葡萄理论”和“甜柠檬理论”是下列哪种防卫方式？（）
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