多选题
A劳动工资
B劳动地点
C劳动岗位
D劳动保护条件
E职业危害
正确答案
答案解析
略
相似试题
劳动合同订立过程中，劳动者应当向用人单位告知的个人信息包括（）.
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根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（）倍的工资。
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在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同？
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根据《劳动法》第20条规定，劳动者在同一用人单位连续工作满法定年限以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。该法定年限是（）.
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《安徽省集体合同条例》规定用人单位应当自集体合同生效之日起（）内以书面形式向劳动者公布集体合同文本。
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按照《劳动合同法》第五十二条的规定，企业职工一方与用人单位可以订立（）等专项集体合同。
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订立劳动合同的劳动者，只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行，既可以自己直接履行劳动合同约定的义务，也可以委托他人代为履行该义务。
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劳动者解除劳动合同，应当提前（）日以（）形式通知用人单位。
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劳动者在享受假期期间，用人单位应当支付工资吗？
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