随着政治体制和干部制度的改革，干部公开选拔、竞争上岗和民主选举等方式必然展开，群众评价将在更大范围和更大程度上对干部的荣辱进退起决定作用。

干部人事制度改革的基本方向是实现干部人事工作的（）。

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干部人事制度创新以改革（）为重点，探索干部管理新机制。

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干部人事制度改革的具体目标是（）。

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干部人事制度改革的基本目标是什么？

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简述干部人事制度改革的主要成就。

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干部人事制度改革的方针原则是什么？

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深化干部人事制度改革有什么重大意义？

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（）年我国进行的行政管理体制改革中提出了干部队伍“四化”（即革命化、年轻化、知识化、专业化）的方针。

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实现干部人事制度改革实绩考核科学化要做到哪些方面？

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