六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中，中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中白色的帽子代表（）。

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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中蓝色的帽子代表（）。

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六顶思考帽方法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中中立与客观是（）的帽子代表的思考方式。

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六顶思考帽法中，不同颜色的帽子代表不同的思考方式，其中黑色的帽子代表（）。

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六顶思考帽是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中绿色的帽子代表（）。

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中黄色的帽子代表（）。

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六顶思考帽法是处理团队成员之间分歧与误解的重要方法，其中红色的帽子代表（）。

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周经理喜欢用六顶思考帽法来讨论问题。在这种思考法中，蓝色的帽子代表（）。

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