在跨文化管理过程中，需要营造双方都能接受的文化氛围包括（）。

在营造企业文化氛围的诸多方法中，试简述制度的修正。

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企业（）的营造就是要在企业中建立和谐的人际关系和畅通的文化网络。

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企业文化实施过程中，员工是被动接受的客体，而非文化建设的主体。

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（）模式是指企业组织的不同文化群体在交互作用过程中出现矛盾时，在管理各项职能中加入对应的文化整合措施，有效地解决这种矛盾，从而有效地管理企业的过程。

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企业精神氛围的营造就是要在企业中建立畅通的文化网络和（），在此基础上，开展以传播企业价值观念为核心的丰富多彩的企业活动。

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简述营造企业文化氛围的方法。

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营造企业文化氛围的第一步是（）。

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简述营造企业文化氛围的步骤。

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企业文化氛围的维系和营造具体包括以下哪些方面（）。

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