西方文化很难在中国生根，也很难和中国文化实现融合。

中国人之所以很难做到中西方文化融合的主要原因是（）

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很难和人交往，要向人表达需要难以启齿的人多为（）。

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决策的政治模型代表了决策制定的“最理想”模型，很难在现实中的组织中实现。

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组织文化是由相对稳定不变的特征组成的，很难发生什么变化。

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与西方文化价值相比，中国缺少一种（）。

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人们很难判断危机是否会发生，也很难预测危机发生的概率，这体现了危机的特点中的（）

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简述西方国家政府文化管理方式对中国的启示。

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中国人很好商量，很难（）。

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在异质文化中，很难假设倾听者与你有相似的联想，所以就需要用更抽象的语言沟通，并在沟通中不断进行解释。

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