管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

管理科学学说的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

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管理科学的主要目标是应用科学的方法来解决生产和作业管理的问题。

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目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。

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（）是指在实践中将科学化的管理理论具体化为可操作的管理方法、管理技巧和管理手段，通过一定的技巧和诀窍来达到管理的预期目标。

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人际关系学说的主要内容是什么？行为科学研究的主要内容是什么？

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现代科学研究的方法，主要通过哪些步骤来获取知识（）

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在九阶段实施方法中（）阶段的主要任务是通过对现有政策和业务流程的分析及诊断来设计符合CRM管理理想和目标的新的业务流程。

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目标管理是一种“抓住中间，放开两头”的科学的管理方法。

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目标管理是现在最广泛应用的实际管理方法之一，其首要的优点不包括（）

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