工作中不能再继续分解的最小动作单位叫做工作要素。

工作中不能再继续分解的最小动作单位是（）

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工作要素是工作中最小的不能再分解的（）单位。

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将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作并进行详细观测，然后做成基本动作的标准时间表，这种作业测定方法是（）。

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按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）

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对工作分解结构的各个节点进行编码并不能简化工作分解结构的信息交流。

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工作分解结构法的正确步骤是（）。①继续分解，从而列出项目的所有任务②看一下每个主要任务，明确次一级的任务③使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果④看一下项目的各个里程碑，明确主要任务

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对于未制定就业计划、经初次择业指导（）日后仍未实现就业并继续寻找工作的择业人员，应提供再指导服务。

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当一名团队成员为工作包定义活动时，找到你说目前信息不足，不能分解成具体的活动。你指示该成员，把工作包分解到里程碑的水平。这体现了？（）

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工作活动的最小单位是（）。

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