对组织行为学产生影响的学科有（）。

（）是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。

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从组织外部的角度来观察，对管理者的行为产生影响的环境因素有（）

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组织风气一旦对群体行为会产生巨大的影响。它有下列哪几种作用（）。

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对组织行为学有贡献的学科包括（）

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公平理论认为，对人行为产生影响的是自己和他人对组织的贡献与组织给予报酬的比较。

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作为一门独立的，专门研究人们心理和行为发展规律的学科，组织行为学最先产生于本世纪50年代至60年代的（）

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泛指一切对某个特定公共组织的结构和行为可能产生直接或间接影响的因素或力量，被称为（）

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组织承诺可对员工的行为产生显著的影响，尤其是（）高的员工能够表现出更好的工作绩效。

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组织对个人的行为发生重大的影响不仅仅局限于因实现组织目标而带来的对人的行为所产生的影响，或者局限于与组织直接相关的组织成员的职业生涯，而且还涉及组织成员的心理和行为习惯。

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