用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由（）承担。

用人单位实行承包经营的，工伤保险应该有下列哪个单位承担（）

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工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故的责任归于用人单位还是职工个人或第三者，用人单位均应承担保险责任。

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按照《劳动和社会保障部关于工伤保险费率问题的通知》的现行规定，用人单位属一类行业的，按行业基准费率缴费，不实行费率浮动；用人单位属二、三类行业的，费率实行浮动。

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用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。

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用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在（）参加工伤保险。

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工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。（）

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用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的，按（）的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

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用人单位分立、合并、转让的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。（）

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用人单位有以下（）情况的，继承单位应当承担原用人单位的工伤保险责任。

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