招聘成本效用评估
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如何计算单位招聘成本？
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企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（ ）原则。
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企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（）原则
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招聘范围广、可以节约时间和减少若干招聘环节的招聘渠道是（ ）。
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下列外部招聘方式中，（ ）较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
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下列有关员工招聘程序的说法正确的有（）
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下列关于内部招聘的说法，正确的有（）。
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招聘信息的发布遵循的原则有（ ）
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