企业应根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本吸引高素质的员工，这体现了员工招聘的（　）原则。

企业根据不同的招聘要求灵活选择适当的招聘形式，用尽可能低的招聘成本招到高素质员工，这是遵循了员工招聘的（）原则

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企业在选择招聘渠道时，应考虑的因素包括（　）

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企业在招聘员工时，要充分尊重求职者的选择权，以与求职者平等的姿态对待求职者，这是企业在进行员工招聘工作中应遵循的（　）

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某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方式是（　）

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某企业决定从采购部经理和仓储经理中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是（　）。

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某企业在招聘新员工时，要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色，并对应聘人员的表现进行观察。这种测试方法是（）

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企业内部招聘的形式主要有（）

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在企业员工招聘的程序中，首要环节是（）。

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企业员工招聘的第一步是（　）

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