使每个员工产生浓厚的归属感，这属于企业文化的（）功能。

当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）

单选题查看答案

要让员工对企业产生归属感，就要（）。

多选题查看答案

（）企业文化表现便是员工不断学习，企业奖励进步，并用所学知识创造新的商业机遇使每个人受益。

单选题查看答案

在一些企业中，每个年度末都要求所有员工填写“年度培训需求表”。这体现了（）原则。

单选题查看答案

合适的企业文化使员工经个人目标融入企业目标中，这反映的企业文化是（）

单选题查看答案

员工福利的（）特征，能够强化员工的团队意识和对企业的归属感。

单选题查看答案

增加每个人工作任务的种类，使员工能够完成一项工作的大部分程序，这种策略属于（）。

单选题查看答案

员工从工作中获得作为人所拥有的体面、尊严、归属感、成就感和满足，这表现的是（）。

单选题查看答案

某公司项目团队领导经常希望在某些方面能与员工达成一致，这样使员工在工作中有发言权。这表明让员工（）团队决策能使他们产生动力。

单选题查看答案