组织形象分析的三个坏节是（）。
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分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
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分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（）。
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分析组织的自我形象与实际形象之间的现实距离时使用（ ）。
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组织的自我期待形象，是一个组织自我希望具有的社会形象。
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组织形象的基础是（）。
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公共关系状态是一个组织在公众心目中的现实形象。
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机构形象主要指组织的（）等有关组织体系的形象问题。
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组织形象处于较为稳定和安全状态的是（）。
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