企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益，经协商解决不成的，工会可以向（）提请仲裁。
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劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为，情况重大的，应当及时向（）报告。
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企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，并拒不改正的，工会可以请求（）依法作出处理。
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用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的，（）应当督促其及时改正，必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。
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当妇女的劳动权益受到侵害时，可以按照《妇女权益保障法》规定的办法寻求解决其主要途径有哪三种？
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对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业（），上级工会应提供（）和帮助。
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根据《安全生产法》的规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，关于享有工伤保险和提起民事赔偿的说法，正确的是（）。
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在女职工（）期间，公司不得降低其基本工资。除因公司破产、改制、职工过失和当事人双方协商一致的情形外，不得解除劳动合同。
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工会如何对职工的处分提出意见？
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